Механизм стимулирования мотивации труда работников промышленного предприятия (на примере шахт Кривого Рога в Украине и Силезского Воеводства в Польше)

Abstract

В работе на примере социологических исследований, проведенных в социальных организациях шахт в г. Кривом Роге (Украина) и в Силезском Воеводстве (Польша), авторы обосновывают научное положение о том, что механизм стимулирования мотивации труда состоит из двух синхронно функционирующих механизмов: механизме стимулирования труда, который формирует и реализует управленческий персонал и механизма саморегуляции который присущ каждому работнику.