Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elibrary.kdpu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/12345| Назва: | Використання мотиваційних стратегій у підвищенні продуктивності праці співробітників енергетичної галузі |
| Автори: | Краснов, Тимофій Олександрович |
| Ключові слова: | інженерна психологія мотивація персоналу мотиваційні стратегії управління персоналом оцінка рівня добробуту |
| Дата публікації: | 27-лис-2025 |
| Бібліографічний опис: | Краснов Т. О. Використання мотиваційних стратегій у підвищенні продуктивності праці співробітників енергетичної галузі : магістерська робота / науковий керівник – кандидат психологічних наук, доцент Гергель Євгеній Леонідович. Кривий Ріг, 2025. 104 с. |
| Короткий огляд (реферат): | У кваліфікаційній роботі розглядаються питання мотивації співробітників енергетичної галузі, вплив мотиваційних стратегій на продуктивність роботи працівників енергетичної галузі та особливості формування мотиваційних стратегій у працівників енергетичної галузі у порівнянні з працівниками інших напрямків виробництва. |
| Опис: | 1. Бакуліна О. С. Теорії мотивації праці та можливості їх практичного застосування // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету. 2010. № 11. 2. Бачинська О.М. Мотивація персоналу підприємств у реаліях сьогодення. Інклюзія і суспільство, 2024 3(1). 3. Варга В. П. Мотивація персоналу як фактор розвитку підприємства // Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана. 2020. № 4. 4. Васильєва І. І. Моніторинг ефективності управління та залученності персоналу на енергетичних підприємствах // Щорічне видання психологічної асоціації. 2004. Спецвипуск. 5. Власова О. І. Психологія соціальних здібностей: структура, динаміка, чинники розвитку. Київ: Київський університет, 2005. 6. Гавейн Ш. Візуалізація побудови. – Київ: Софія, 1999. 7. Герасименко О., Потапенко А. Домінанти мотивації персоналу в контексті трансформацій ринку праці України в умовах воєнного стану // Економіка та суспільство. 2023. № 49. С. 46. 8. Горбал Н., Мельничук К. Increasing motivation of employees of Ukrainian enterprises in crisis conditions. SEMI, – 2023– 7(1), 107–119. 9. Горбаль Н. І., Мельничук К. Ю. Підвищення мотивації працівників українських підприємств в умовах кризи // Вісник Національного університету «Львівська політехніка». – 2023. Т. 1, № 7. С. 107–119. 10. Гура С. О. Інженерна психологія: курс лекцій. – Харків: НУЦЗ України, 2016. 11. Епіфанова І., Джеджула В. (2024). Особливості мотивації персоналу в закладах вищої освіти. Innovation and Sustainability, 2024. 4. 12. Заставнюк Л. Мотивація персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства // Економіка та суспільство. 2022. 45, 54. 13. Іванова М., Міро І. Мотивація персоналу до креативності як фактор забезпечення конкурентноспроможності, інноваційності та адаптаційної спроможності підприємства // Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. – 2024. Т. 25, № 73. 14. Ігдирова С. В., Мукмінов Р. Р. Соціально-економічні особливості особистості молодого фахівця атомної промисловості та енергетики // Наукова ідея. 2017. № 1. 15. Ігнатюк В., Туніна Г. Personnel motivation as a factor in increasing the efficiency of the enterprise management system. International Science Journal of Management, Economics & Finance, 2023. 2(1), 75–83. 16. Калініченко А. В. Мотивація та мотиваційний процес: сутність та поняття // Вісник економіки транспорту і промисловості. – 2013. 17. Карбовська Л. О., Філіпов І. М. Підвищення мотивації працівників: Теорія та практика // Наукові праці МАУП. 2023. Т. 69, № 2. С. 78–86. 18. Климчук А. О. Система мотивації та стимулювання персоналу промислових підприємств // Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. 2010. № 12. С. 119–125. 19. Літинська В. Теоретико-методологічні основи мотивації праці персоналу в сучасних умовах // Економічні горизонти. 2023. Т. 3, № 25. С. 4–15. 20. Лутохіна Є. А. Характер і мотивація праці в «новій економіці» // Вісник Східноєвропейського університету економіки і менеджменту. 2011. № 2. 21. Маргарян С. Психологічні аспекти ефективних програм мотивації для виробничих працівників // Перспективи та інновації науки. 2024. Т. 40, № 6. С. 815–825. 22. Оніщук Ю. Ю. Мотивація як одна зі складових ефективного управління розвитком людських ресурсів організації // Управління розвитком. 2013. № 12. 23. Осадчук О.В. Застосування положень теорій мотивації для формування мотиваційних систем на українських підприємствах. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, 2024. (14). 24. Пасько М., Самойленко В. Дослідження впливу стимулювання персоналу підприємства // Development Management. 2023. Т. 2, № 21. 25. Пікуліна О. В., Репешко І. В. Мотивація як засіб формування сучасно налагодженої системи оплати праці на підприємствах залізничного транспорту України // Економіка. Фінанси. Право. 2020. Т. 1, № 11. 26. Полторак А. С. Позитивна психологія як інструмент мотивації персоналу підприємств // Modern Economics. 2023. – № 38. С. 132–138. 27. Прохоровська С. Напрями мотивування персоналу в умовах сучасних викликів // Регіональні аспекти розвитку продуктивних сил України. 2022. № 27. С. 73–79. 28. Прохоровська С.А. Мотивація персоналу підприємств в умовах сучасних викликів. Трансформаційна економіка, 2023. 2-8. 29. Процик І. С., Романська О. Б. Емоційне вигорання працівників як гальмівний чинник розвитку підприємства в умовах розширення міжнародних економічних відносин // Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. 2021. № 2. 30. Пустовіт В., Нетудихата К., Броннікова Л. Теоретико-методологічні засади мотивації персоналу в системі управління організацією. Економіка та суспільство, 2023. 58. 31. Резвих Є., Булах І. Мотивація професійної діяльності дорослих // Науковий часопис НПУ імені М. П. Драгоманова. 2022. № 17. 32. Резнікова О. С. Класична теорія мотивації: еволюція підходів // Вісник економічної науки України. 2011. № 1. 33. Савельєва І. В., Покора Я. Ю. Мотивація співробітників різних поколінь // Розвиток методів управління та господарювання на транспорті. – 2021. Т. 76, № 3. С. 110–123. 34. Сербенівська А., Лебідь Д. Актуальні проблеми мотивації персоналу на підприємствах з урахуванням особливостей воєнного стану // Empirio. 2024. Т. 1, № 1. С. 122–130. 35. Середа Г.В., Гуцуляк Н.П., Шалена Є.О. Підвищення мотивації персоналу теплопостачальних підприємств через удосконалення системи стимулювання праці. Економіка і організація управління, 2023. 3. 36. Соколова О. О. Мотивація персоналу в контексті управління якістю // Наукові праці МАУП. 2011. Т. 30, № 3. С. 217–219. 37. Теоретико-методологічні основи мотивації праці персоналу в сучасних умовах. Економічні горизонти, 2023. 3(25). 38. Ткаченко К., Коптєва Г. Мотивація та стимулювання праці персоналу в управлінні підприємством. Вісник НТУ «Харківський політехнічний інститут». Економічні науки, 2023. 4. 39. Харченко Т., Жун М., Михайлик Р. Управління персоналом в умовах соціальної відповідальності підприємства // Економіка та суспільство. 2021. № 32. 40. Чередніченко И. П., Тельних Н. В. Психологія менеджменту. – Дніпро: Фенікс, 2004. 608 с. 41. Чернов А. Теоретичні аспекти аналізу процесу мотивації працівників ІТ-сфери. Економічні горизонти, 2024. 4(29). 42. Чупайда А. А. Шляхи мотивації співробітників в організації // Вісник Університету «Україна». 2025. Т. 40, № 13. 43. Юдіна А. В. Дослідження мотивації успіху залежно від прояву підприємницьких здібностей працівників виробничих колективів // Психологічні перспективи. 2018. № 31. 44. Юдіна А. В. Модель мотивації успіху в працівників виробничих колективів: зміст та аналіз компонентів // Вісник Університету імені Альфреда Нобеля. 2021. № 2. 45. Cummins R. Personal Wellbeing Index – Adult (PWI-A): 5th Edition. – Melbourne: Australian Centre on Quality of Life, Deakin University, 2013. 46. Czapran T. Motivation and development of employees on the example of companies from different sectors // Journal of Scientific Papers Social Development & Security. 2023. Т. 3, № 13. С. 85–97. 47. Czerwińska-Lubszczyk A., Jankowiak N. Motivation in The Workplace A Generational Perspective // Management Systems in Production Engineering. 2025. Т. 1, № 33. С. 100–114. 48. Goleman D. Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. New York: Bantam Books, 2005. 49. Grzesiak M., Grabiec O., Bilińska K. The Impact of Employee Motivation on the Performance // European Research Studies Journal. 2024. Т. 3, № 27. С. 197–210. 50. Kamil N. L. M., Beh L.-S., Lai S. L., Abd Rahman N. H., Ali M. A. M. Fostering Psychological Well-Being and Igniting Work Motivation in Employees: Gender as Moderator // Psychological Thought. 2024. Т. 1, № 17. С. 179–199. 51. Ritchie S., Martin P. Motivation Management. Harrisburg: Gower, 1999. 52. Robbins S., Judge T. Organizational Behavior. Harlow: Pearson Education Limited, 2023. 53. Wang Z., Briand M. Understand the Changes in Motivation at Work: Empirical Studies Using Self-Determination Theory-Based Interventions // Behavioral Sciences. 2025. Т. 7, № 15. С. 864. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elibrary.kdpu.edu.ua/xmlui/handle/123456789/12345 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра практичної психології (магістерські) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Краснов_ЗППм-24-2_КР_2025.pdf | 1.44 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.